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    哪些假期不计入年休假假期?

    • 发布时间:2025-08-13 10:36:00
    • 来源:人力资源社会保障部微信公众号
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    职工连续工作满12个月以上的

    享受带薪年休假

    职工累计工作

    已满1年不满10年的

    年休假5天

    已满10年不满20年的

    年休假10天

    已满20年的

    年休假15天

    国家法定休假日、休息日

    不计入年休假的假期

    注意哦!

      人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

      职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

    哪些假期不计入

    年休假假期?

    《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定

      职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。


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